O Plenário do CAU Brasil aprovou o novo regulamento para as Eleições do CAU 2023. No ano que vem, arquitetos e urbanistas de todo o país vão escolher os conselheiros que estarão à frente do CAU Brasil e dos CAU/UF. As regras desse processo foram definidas durante a 16ª Reunião Plenária Extraordinária do CAU Brasil, no dia 02 de setembro.

Principal novidade é a introdução de um sistema de cotas de diversidade. “Objetivo é garantir a ampliação de representatitividade dentro dos plenários”, afirmou a conselheira Camila Leal (PB), que apresentou a proposta em nome da Comissão Temporária de Raça, Equidade e Diversidade do CAU Brasil.

De acordo com a norma aprovada, as chapas eleitorais deverão apresentar uma lista de candidatos aos cargos de conselheiros estaduais e um(a) conselheiro(a) federal. Nessa lista, o primeiro terço dos candidatos a conselheiro(a) titular deverá atender aos seguintes critérios de representatividade, de acordo com a quantidade de arquitetos e urbaistas em cada Unidade da Federação:

• Mulheres
• Pessoas pardas, pretas ou indígenas
• Pessoas LBGTQIA+
• Pessoas com Deficiência (PCD)
• Pessoas com até 10 anos de formação
• Pessoas com formação e/ou atuação no interior do Estado

Essa cota de representatividade será atingida:

• Quando 30% das vagas representarem ao menos um desses critério, e forem atendido pelo menos três critérios no total, nos estados com mais de 9.001 arquitetos e urbanistas ativos;
• Quando for atendido pelo menos dois desses critérios, nos estados com 3.001 a 9.000 arquitetos e urbanistas ativos;
• Quando for atendido pelo menos um desses critérios, nos estados com até 3.000 arquitetos e urbanistas ativos.”

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Fonte: CAU-BR.